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Membre permanent
Christine LAGABRIELLE
Professeure en Psychologie sociale du Travail et des OrganisationsMembre de l’équipe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations. Interdépendance des milieux de vie »
Coordonnées
- Adresse
- Laboratoire LPS-DT - Maison de la Recherche
Université Toulouse - Jean Jaurès
5 allées Antonio Machado
31058 TOULOUSE Cedex 9 - Bureau
- RE325
- Tél
- 05 61 50 48 25
- marie-christine.lagabrielle@univ-tlse2.fr
Thèmes de recherche
Mes recherches ont porté sur les retentissements psychologiques et comportementaux en cours de carrière consécutifs (1) à des événements formatifs (bilan de compétences, apprentissage adulte, VAE) et (2) aux insertions d’hommes et de femmes dans des métiers non traditionnels (obstacles perçus, satisfaction, sentiment d’insécurité, etc.).
Ces dernières années, sont développées, d’une part, des recherches interdisciplinaires relatives aux changements professionnels introduits par le numérique et les technologies. Il s’agit plus spécifiquement de circonscrire les incivilités numériques au travail qui accompagnent les nouvelles formes de communication (messagerie électronique, visioconférence, messagerie instantanée, etc.) ou de mieux comprendre les comportements d’apprentissage en contexte technologique. D’autre part, des travaux sont menés sur la santé psychologique au travail, plus particulièrement dans les PME et auprès des entrepreneurs.
Ces dernières années, sont développées, d’une part, des recherches interdisciplinaires relatives aux changements professionnels introduits par le numérique et les technologies. Il s’agit plus spécifiquement de circonscrire les incivilités numériques au travail qui accompagnent les nouvelles formes de communication (messagerie électronique, visioconférence, messagerie instantanée, etc.) ou de mieux comprendre les comportements d’apprentissage en contexte technologique. D’autre part, des travaux sont menés sur la santé psychologique au travail, plus particulièrement dans les PME et auprès des entrepreneurs.
Activités / CV
Contrats de recherche en cours
- Membre de l’équipe de recherche CIVILINUM (2016-2018) : Incivilités numériques au travail. Porteur : V. Carayol (Pr en Sciences de l’information et de la communication, Laboratoire MICA, EA 4426, Université Bordeaux Montaigne) – Financement Région Nouvelle Aquitaine.
- STAR (Supporter le développement de carrière face à la révolution du numérique). Porteur : N. Bazine (Laboratoire de Psychologie, Université de Bordeaux) - Financement Maison des sciences de l'Homme.
Participation à des comités éditoriaux
- Directrice associée de la revue Le Travail humain : A Bilingual and Multi-Disciplinary Journal in Human Factors (Presses Universitaires de France) pour la partie Psychologie du travail et des organisations (depuis février 2020).
- Editrice associée de la revue El-Baheth en Sciences Humaines et Sociales مجلة الباحث في العلوم الانسانية والاجتماعية (jusqu’en 2020).
- Membre du comité scientifique de la revue internationale de Psychologie du travail et des organisations depuis 2014.
- Consultante éditoriale de The Spanish Journal of Psychology depuis mars 2020 https://www.cambridge.org/core/journals/spanish-journal-of-psychology/information/editorial-board
Développement d'outils, d'échelles, de méthodologie
- Bazine, N., Battistelli, A, & Lagabrielle, C. (2020). Environnement psycho-technologique (EPT) et comportements d’apprentissage avec les technologies (CAT) : développement et adaptation française de deux mesures. Psychologie du travail et des organisations, 6(4), 330-343. Doi : 10.1016/j.pto.2020.08.001
Activités d’évaluation
Evaluation / expertise d’articles et d’ouvrages scientifiques : Travail Humain (en flux en tant que directrice associée), Orientation Scolaire et Professionnelle, Psychologie du Travail et des Organisations (à raison de 2 à 3/an)Evaluation de projets de recherche : Expertise ANRT, pour le programme DEST1 : « 1000 personnes, 1000 destins ». Analyse d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation (2020).
Participation à des comités scientifiques de congrès nationaux et internationaux : AIPTLF : Montréal (2023) ; Paris (2021) ; PTO Sud : Constantinople (2021) ; EAWOP : Turin (2019)
Organisation de journées d’études
- 2020 (mai) : organisation scientifique du colloque Incivilités au travail. Quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité et d’incivilité (Bordeaux)
- 2022 (juin) : membre du comité d’organisation et du comité scientifique pour l’organisation du Junior Colloque (réseau PTO) (Toulouse)
Mobilités
Conférences invitées / invitations à des colloques / congrès à l’étranger :- Lagabrielle, C. (2023, juin). Invitation à une table ronde dans le cadre de la Journée d’études « L'homme acteur des transformations des usines du futur », Bordeaux.
- Lagabrielle, C., & Faurie, I. (2019, novembre). Les tribulations du groupe de travail : dynamique et autres mécanismes, Conférence invitée au colloque Format Différence à l’attention de travailleurs sociaux, Centre le Comminges, Aspet.
Informations complémentaires
- Directrice de l’UFR de Psychologie depuis octobre 2022
- Trésorière de l’Association Internationale de Psychologie du travail de langue française (AIPTLF) depuis juillet 2021
- Membre du CA de l’Association française de psychologie du travail et des organisations (AFPTO), depuis 2006
- Membre du Réseau national de Psychologie du Travail et des Organisations (RPTO) depuis 2003.
- Membre du groupe de recherche PROTEHUS (psychological research on technology and human synergy) depuis 2020.