Membre permanent

Alice DELICOURT

Maîtres de conférences nouvellement recrutée, entrée en fonction en janvier 2021

Coordonnées

Adresse
Laboratoire LPS-DT Maison de la Recherche Université Toulouse - Jean Jaurès 5 Allées Antonio Machado F-31058 TOULOUSE Cedex 9
Mail
alice.delicourt@univ-tlse2.fr

Corps

Maître de Conférences - Axe 1

Discipline(s) enseignée(s)

Enseignements de psychologie sociale

Thèmes de recherche

Mon travail porte actuellement sur le développement de carrière des femmes dans les milieux traditionnellement masculins. Il s’agit d’identifier l’effet du contexte organisationnel et personnel sur le développement de carrière de ces femmes et les facteurs favorisant le maintien et la progression dans l’organisation.

 

Mots clés :

Développement de carrière, féminisation des professions, identité professionnelle, articulation des domaines de vie, bien-être au travail.

Informations complémentaires

Publications

Delicourt, A., & le Blanc, A. (2019). Dynamique des processus de développement de carrière en contexte contre-stéréotypique : modélisation de la réussite des femmes militaires aux formations professionnelles, Psychologie française, 64(1), 33-45. http://10.1016/j.psfr.2018.09.001

Delicourt, A., le Blanc, A., & Baubion-Broye, A. (2018). Trajectoires professionnelles en contexte contre-stéréotypique et conflits de socialisation. Le cas des femmes marins, Le sujet dans la cité, actuels 7(I), 135-149.

Congard, A., Delicourt, A., Dauvier, B. & Gros, F. (2018). Interaction entre personnalité et vécu professionnel dans la prédiction du turnover volontaire. Dans C. Hellemans, A. Casini & A. Van Daele, A. (DIrs), Bien-être et diversité des situations de travail, tome 1 : mobilité, conciliations et violences au travail (pp. 119-132). Paris : L’Harmattan.

Delicourt, A., & le Blanc, A. (2016). Effet de l’auto-évaluation sur la réussite des femmes aux examens professionnels en contexte organisationnel contre-stéréotypique. L’orientation Scolaire et Professionnelle, 45(1), 33-55. http://10.4000/osp.4711

Delicourt, A., & le Blanc, A. (2016). Féminisation des professions : effet de la représentativité des femmes sur la réussite aux examens professionnels. Psychologie du Travail et des Organisations 22(2), 123-134. http://10.1016/j.pto.2016.02.005

Delicourt, A., Congard, A., Montaleytang, A., & Gros, F. (2013). Risques psychosociaux au travail : le rôle modérateur des stratégies de coping. Psychologie du Travail et des Organisations, 19(3), 227-244.

Delicourt, A., Congard, A., Montaleytang, A., & Gros, F. (2013). Risques psychosociaux au travail : le rôle modérateur des stratégies de coping. Psychologie du Travail et des Organisations, 19(3), 227-244.