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Membre permanent
Alexis LE BLANC
Professeur en Psychologie sociale du Travail et des OrganisationsMembre de l’équipe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations. Interdépendance des milieux de vie »
Coordonnées
- Adresse
- Laboratoire LPS-DT - Maison de la Recherche
Université Toulouse - Jean Jaurès
5 allées Antonio Machado
31058 TOULOUSE Cedex 9 - Bureau
- RE 225
- Tél
- 05 61 50 35 87
- aleblanc@univ-tlse2.fr
Thèmes de recherche
- Processus psycho-sociaux mobilisés dans les transitions professionnelles au cours de la carrière.
- Rapports entre la vie de travail et la vie hors travail, et intersignification des conduites.
- Construction des conduites de projets et des perspectives temporelles dans les situations d’emploi précaire.
- Développement de la carrière et de l’identité professionnelle dans des contextes organisationnels contre-stéréotypiques.
- Construction des rapports au travail des jeunes de la génération Z et conflits de socialisation.
- Le « management coopératif » : une problématique de socialisation organisationnelle.
Mots clés : Perspectives temporelles - projets - rapports travail/hors travail - socialisation - transition psychosociale
Activités / CV
Contrats de recherche en cours
- Accompagnement à la transition : projet porté par Isabelle Faurie et financé par Mairie de Toulouse - Toulouse Métropole
Encadrement de thèses
- L. Cassé (3ème année, en co-direction avec M.-P. Cazals) : Les rapports au travail des jeunes de la génération « z ». Influences de l’entourage et conflits de socialisation.
- C. Rivière (1ère année, en co-direction avec A. Duarte) : Le « management coopératif », une réponse étayée à un processus de socialisation organisationnelle fragilisé. Une étude longitudinale réalisée auprès de managers d’une grande entreprise nationale.
- A. Calvayrac (Thèse soutenue en 2020, co-dirigée avec C. Demarque) : Approche psychosociale de la construction des perspectives temporelles en situation de précarité d’emploi. Le cas des travailleurs intérimaires.
- A. Beder (Thèse soutenue en 2017, co-dirigée avec J.-L. Mégemont) : La construction des perspectives temporelles en situation de précarité. Rôle des processus comparatifs chez les intermittents du spectacle.
- A. Delicourt (Thèse soutenue en 2014) : Approche psychosociale et développementale de la carrière en contexte contre-stéréotypique. L’étude du personnel féminin de la Marine Nationale.
Activités d'évaluation
Évaluation / expertise d’articles et d’ouvrages scientifiques :- L’Orientation scolaire et professionnelle : 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
- Psychologie du travail et des organisations : 2022
- Le travail humain : 2022
Participation à des comités scientifiques de congrès nationaux et internationaux :
- Membre du comité scientifique des Congrès Internationaux de Psychologie du Travail sous l’égide de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française) : Bordeaux, juillet 2018 ; Paris, juillet 2021 ; Montréal, juillet 2023
Organisation de journées d'études
Co-organisateur du 9e Junior colloque du Réseau de Recherches en Psychologie du Travail et des Organisations (RPTO) – Toulouse (2-3 juin 2022)Informations complémentaires
- Membre élu du Conseil d’UFR de psychologie (2019-2023)
- Membre élu du Conseil de Département de Psychologie sociale, du travail et des organisations (2015-2019 / 2019-2023 / 2023-2027)
- Membre du Collège Scientifique Qualifié 16ème/70ème section de l’Université Toulouse Jean-Jaurès (2018-2022 / 2022-2026)
- Coresponsabilité du Master 2 de Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail (2017-2021)
- Responsabilité du secteur « Orientation, recrutement et ressources humaines » du Master 2 de Psychologie sociale du travail et des organisations (2017-2021)