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Professeur émérite
Alain BAUBION-BROYE
- Collaborations scientifiques avec des équipes de recherche françaises et étrangères : Réseau National de Recherche en Psychologie du Travail (resp. Pr. D. Steiner) ; Centre de Recherche et d’Intervention sur l’Education et la Vie au Travail de l’Université Laval de Québec (Prof. G. Fournier) ; Equipes de psychologie du travail des Universités de Bologne (Prof. M. Depolo) et de Trente (Prof. F. Fraccaroli).- Partenariat avec des organismes privés et publics pour la réalisation de recherches en Doctorat, Laboratoire PDPS.
- Expertise d'articles pour Revues : Psychologie Française – L'orientation scolaire et professionnelle – Psychologie du travail et des organisations – Le Travail Humain.
Co-directions de thèse
- Co-direction avec B. Almudever de la thèse de M.F. Ferré.
- Co-direction avec V. Hajjar de la thèse d'Audrey Roquefort : Thèse financée par Contrat CIFRE avec l’Agence Nationale des Solidarités Actives.
- Co-direction avec C. Zaouche de la thèse de N'Jolou.
Coordonnées
- Adresse
- Laboratoire LPS-DT - Maison de la Recherche
Université Toulouse - Jean Jaurès
5 allées Antonio Machado
31058 TOULOUSE Cedex 9 - Tél
- 05 61 50 35 83
- alain.baubion-broye@univ-tlse2.fr
Corps
Axe 1
Thèmes de recherche
- Phénomènes de la souffrance au travail.
- Perspectives temporelles et activités des « seniors » en phase de transition vers la fin de la carrière.
- Evolution des contextes professionnels, nouvelles formes d’emploi et rapports à l’organisation de travail.
- Perspectives temporelles et activités des « seniors » en phase de transition vers la fin de la carrière.
- Evolution des contextes professionnels, nouvelles formes d’emploi et rapports à l’organisation de travail.
Informations complémentaires
Quelques publications et communications
- Baubion-Broye, A. (2012 – à paraître). Philippe Malrieu : la personne et l'oeuvre. In A. Baubion-Broye, R. Dupuy & Y. Prêteur (Eds), Penser la socialisation en psychologie. Actualité de l'oeuvre de Philippe Malrieu. Editions érès.
- Beaumatin, A., Baubion-Broye, A. & Hajjar, V. (2010). Socialisation active et nouvelles perspectives en Psychologie de l’orientation. L’orientation scolaire et professionnelle, 39, 1, 43-52.
- Le Blanc, A., Mègemont, J.-L., & Baubion-Broye, A. (2007). Mémoire sociale et perspectives temporelles futures de salariés à la suite d'une catastrophe industrielle. Relations Industrielles / Industrial Relations, 62, 4, 714-739.
- Martin-Canizares, C. & Baubion-Broye, A. (2007). Transition professionnelle et orientation de rôle dans la fonction du cadre. Relations Industrielles / Industrial Relations, 62, 4, 641-663.
- Le Blanc, A., Hajjar, V., Baubion-Broye, A. (2009). Organizational commitment and late career plans among employees aged 50+. Résumé publié dans les Actes du 14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009.
- Le Blanc, A., Hajjar, V. & Baubion-Broye, A. (2008). Implication organisationnelle et privation relative dans la construction des projets de fin de carrière : approche systémique des activités. Communication publiée dans Pettersen, N., Boudrias, J-S., & Savoie, A. (Eds.), Actes du XVème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Québec, 19-22 août 2008. [CD-ROM]. Québec : PUQ.
- Beaumatin, A., Baubion-Broye, A. & Hajjar, V. (2010). Socialisation active et nouvelles perspectives en Psychologie de l’orientation. L’orientation scolaire et professionnelle, 39, 1, 43-52.
- Le Blanc, A., Mègemont, J.-L., & Baubion-Broye, A. (2007). Mémoire sociale et perspectives temporelles futures de salariés à la suite d'une catastrophe industrielle. Relations Industrielles / Industrial Relations, 62, 4, 714-739.
- Martin-Canizares, C. & Baubion-Broye, A. (2007). Transition professionnelle et orientation de rôle dans la fonction du cadre. Relations Industrielles / Industrial Relations, 62, 4, 641-663.
- Le Blanc, A., Hajjar, V., Baubion-Broye, A. (2009). Organizational commitment and late career plans among employees aged 50+. Résumé publié dans les Actes du 14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009.
- Le Blanc, A., Hajjar, V. & Baubion-Broye, A. (2008). Implication organisationnelle et privation relative dans la construction des projets de fin de carrière : approche systémique des activités. Communication publiée dans Pettersen, N., Boudrias, J-S., & Savoie, A. (Eds.), Actes du XVème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Québec, 19-22 août 2008. [CD-ROM]. Québec : PUQ.