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Doctorant
Xavier POUPART
Doctorant en Psychologie sociale du Travail et des OrganisationsMembre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations. Interdépendance des milieux de vie »
Coordonnées
- Adresse
- Laboratoire LPS-DT - Maison de la Recherche
Université Toulouse - Jean Jaurès (UT2J)
5 allée Antonio Machado 31058 TOULOUSE Cedex 09 - xavier.poupart@univ-tlse2.fr
Thèmes de recherche
La recherche engagée en 2022 vise à appréhender comment les personnes en situation de handicap accueillies dans les établissements et services d’accompagnement par le travail (Esat) s’approprient le travail qui leur est confié, notamment comment elles parviennent à y inclure leurs préoccupations et à y trouver du sens. Les résultats de cette recherche permettront d’interroger les conditions d’un travail qui répondrait aux aspirations et aux attentes des personnes accueillies ainsi qu’à la mission d’inclusion et d’épanouissement dévolue aux établissements.
La méthodologie est qualitative : réalisation d’observations des travailleur.euses en situation de travail –observations participantes selon les cas – et entretiens individuels et collectifs avec les PSH, les moniteurs et monitrices et des membres de l’équipe médico-sociale.
Sujet de thèse (provisoire) : S’adapter le travail en Esat
Mots clés : Activité de travail, Épanouissement, Milieu protégé, Personnalisation, Réadaptation
Lien vers le résumé de la thèse de X. Poupart
La méthodologie est qualitative : réalisation d’observations des travailleur.euses en situation de travail –observations participantes selon les cas – et entretiens individuels et collectifs avec les PSH, les moniteurs et monitrices et des membres de l’équipe médico-sociale.
Sujet de thèse (provisoire) : S’adapter le travail en Esat
Mots clés : Activité de travail, Épanouissement, Milieu protégé, Personnalisation, Réadaptation
Lien vers le résumé de la thèse de X. Poupart