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Doctorant
Saïd BENSALEM
Doctorant en Psychologie sociale du Travail et des OrganisationsMembre de l’équipe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations. Interdépendance des milieux de vie »
Thèmes de recherche
Titre de la thèse : Rapport au risque professionnel et santé psychique au travail chez des conducteurs et conductrices de bus : une question de genre ?
La présente recherche de doctorat porte sur l’étude des inégalités de santé psychique au travail entre les hommes et les femmes. Nombre de travaux scientifiques sur le sujet mettent en exergue des différences de santé physique et surtout psychique entre les hommes et les femmes.
Cette thèse souhaite apporter sa pierre à l’édifice de la compréhension de ces inégalités et notamment dans les métiers à risques, en l’occurrence celui de conducteur de bus, au sein duquel nous supposons que ces inégalités sont présentes voire accentuées. Nous supposons également que dans ce métier, le rapport au risque professionnel constitue une piste d’explication de ces différences de santé. De surcroit, nous supposons que c’est en raison de processus d’intersignification des expériences du risque différents, que les hommes et les femmes construisent des rapports au risque professionnel différents.
Mots clés : Conducteur de bus - inégalités - intersignification - risque - santé psychique
La présente recherche de doctorat porte sur l’étude des inégalités de santé psychique au travail entre les hommes et les femmes. Nombre de travaux scientifiques sur le sujet mettent en exergue des différences de santé physique et surtout psychique entre les hommes et les femmes.
Cette thèse souhaite apporter sa pierre à l’édifice de la compréhension de ces inégalités et notamment dans les métiers à risques, en l’occurrence celui de conducteur de bus, au sein duquel nous supposons que ces inégalités sont présentes voire accentuées. Nous supposons également que dans ce métier, le rapport au risque professionnel constitue une piste d’explication de ces différences de santé. De surcroit, nous supposons que c’est en raison de processus d’intersignification des expériences du risque différents, que les hommes et les femmes construisent des rapports au risque professionnel différents.
Mots clés : Conducteur de bus - inégalités - intersignification - risque - santé psychique
Activités / CV
Mobilités
Congrès à l’étranger- Bensalem, S., Faurie, I. & Almudever, B. (2021). Construction du rapport au risque et de l’identité professionnelle chez des conducteurs et conductrices de bus : une question de genre ? Communication présentée au 3ème Congrès du Réseau de Psychologie du Travail et des Organisations des Pays du Sud, PTO-Sud, Constantine, Algérie.