Michaëlle MALFLEURY

Doctorante en Psychologie sociale du Travail et des Organisations Membre de l’équipe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations. Interdépendance des milieux de vie »

Laboratoire de Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail (LPS-DT)

Thèmes de recherche

Les diverses lois et statuts qui invitent à la création d’entreprise comme la loi sur l’innovation, la loi sur la création d’entreprises innovantes, l’entreprise à un euro ou le statut d’autoentrepreneur sont dirigés vers deux types d’entrepreneuriat : l’entrepreneuriat d’opportunité et l’entrepreneuriat de nécessité. Ces types d’entrepreneuriat sont liés à des aspirations, à des motivations et à des facteurs qui orientent le comportement humain. Certains chercheurs investiguent l’entrepreneuriat d’un point de vue pathogène ou salutogène pour la santé psychologique. Dans ce cadre, notre recherche cherche à comprendre la construction de la santé psychologique des entrepreneurs.

Mots-clés : Entrepreneuriat – Intersignification des conduites – Rapport subjectif au travail – Santé psychologique – Sens du travail