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Doctorant
Evelyne Auriac
Doctorante en Psychologie sociale du Travail et des OrganisationsMembre de l’équipe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations. Interdépendance des milieux de vie »
Coordonnées
- Adresse
- Laboratoire LPS-DT - Maison de la Recherche
Université Toulouse - Jean Jaurès (UT2J)
5 allée Antonio Machado 31058 TOULOUSE Cedex 09 - evelyne.auriac@univ-tlse2.fr
Thèmes de recherche
En France, le Retour Au Travail (RAT) et le maintien en emploi après un long arrêt maladie sont des enjeux cruciaux en raison des risques de désinsertion professionnelle significatifs après une reprise. Pour prévenir la désinsertion professionnelle il existe de nombreux acteurs ce qui complique l'accès des travailleurs aux dispositifs disponibles, d'où la nécessité d’une coordination. Cette recherche action retient le cas d’une cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) développée au sein d’un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) rural. L’étude vise à décrire le processus de co-construction de pratiques et d’accompagnement du RAT entre le SPSTI, l’Assurance Maladie et un prestataire spécialisé dans le maintien en emploi des travailleurs handicapés. Deux hypothèses sont formulées : la collaboration pluri-partenariale est un processus co-construit et elle nécessite une clarification des représentations de la désinsertion professionnelle par chaque acteur. La méthodologie de recherche est qualitative. Elle s’appuie sur l'observation de réunions, un questionnaire et des entretiens semi-directifs ciblant les différents acteurs. Cette étude vise à mettre en exergue le rôle des représentations sociales dans le déploiement d’une collaboration pluri-partenariale. Les résultats permettront de proposer des préconisations aux acteurs clés pour la mise en œuvre d’une cellule PDP et de contribuer à l’efficience de l’accompagnement du RAT.
Mots-clés : Arrêt maladie - coordination - pluri-partenariat - prévention désinsertion professionnelle - retour au travail